Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) d’Angers est le premier employeur du Maine-et-Loire. Il offre de belles opportunités de carrière dans la santé. Avec plus de 6,900 employés, le CHU d’Angers joue un rôle clé dans la santé de la région.
Chaque année, le CHU d’Angers publie des centaines d’offres d’emploi CHU Angers. Ces offres couvrent de nombreux domaines, des soins infirmiers aux fonctions support. En 2023, 1,382 recrutements ont été réalisés, montrant l’engagement du CHU pour l’emploi dans le secteur de la santé et le développement de carrières médicales.
Que vous soyez étudiant, professionnel ou en reconversion, des offres d’emploi CHU Angers vous attendent. Le CHU valorise la diversité et l’inclusion. Il examine attentivement toutes les candidatures.
Le CHU d’Angers : un acteur majeur de la santé régionale
Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) d’Angers est un leader en santé dans la région. Il accueille chaque année plus de 195 000 patients et 390 résidents. Le CHU d’Angers offre des soins, enseigne, fait de la recherche et prévient.
Il a 1 745 lits et places pour toutes les spécialités médicales, chirurgicales et biologiques. Cela inclut la cancérologie.
Le CHU d’Angers fait partie du réseau HUGO (GSC Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest). Il forme les futurs professionnels de santé. Il accueille 394 internes par semestre et 510 étudiants en médecine, pharmacie et maïeutique.
Il a aussi 680 étudiants paramédicaux. L’hôpital est essentiel pour l’enseignement santé de la région.
Le CHU d’Angers est un grand acteur de la recherche médicale. Il a plus de 1 300 projets de recherche en cours. Parmi eux, 331 en promotion interne et 984 en promotion externe.
Il a 51 centres labellisés pour les maladies rares. L’établissement est reconnu pour son expertise et son innovation.
Le CHU d’Angers emploie 6 900 salariés. Il est le premier employeur du Maine-et-Loire et l’un des plus grands de la région des Pays de la Loire. Il compte près de 1 300 professionnels médicaux et pharmaceutiques et plus de 5 600 professionnels non médicaux.
Le CHU d’Angers offre des soins de qualité, enseigne la santé de haut niveau et fait de la recherche médicale de pointe. Il est un acteur majeur de la santé régionale, au service des patients et de la communauté.
Découvrez les opportunités professionnelles au CHU d’Angers
Le CHU d’Angers est un grand hôpital dans la région. Il emploie environ 6 900 personnes. Il offre de nombreux emplois, des soins médicaux aux postes administratifs et techniques.
Les emplois médicaux et paramédicaux au CHU d’Angers incluent :
- Infirmiers et aides-soignants
- Médecins, chirurgiens et pharmaciens
- Kinésithérapeutes, ergothérapeutes et orthophonistes
Le CHU d’Angers cherche aussi des emplois administratifs et techniques comme :
- Agents de service hospitalier
- Agents d’entretien et de maintenance
- Employés administratifs et comptables
| Avantages des carrières au CHU d’Angers | Détails |
|---|---|
| Congés et aménagements | 28 jours de congés annuels et 15 à 20 jours de RTT, avec possibilité de travailler à temps partiel. |
| Horaires diversifiés | Différents roulements horaires en 7h30, 10h ou 12h. |
| Actions sociales | Garde d’enfants, recherche de logement social, conseils juridiques, etc. |
| Accompagnement et prévention | Cellule de retour et maintien dans l’emploi, service de prévention et santé au travail. |
Que vous cherchiez à travailler dans la santé, le CHU d’Angers a beaucoup à offrir. Il y a des carrières CHU Angers, des postes médicaux, des emplois paramédicaux et des offres administratives.
« Le CHU d’Angers est un employeur majeur de la région, avec de nombreuses perspectives d’évolution et d’épanouissement professionnel. »
CHU Angers recrutement : processus et modalités
Pour postuler au Centre Hospitalier Universitaire (CHU) d’Angers, il faut se connecter sur leur site. Créer un espace candidat est conseillé pour gérer vos candidatures plus facilement.
Sur cet espace, vous pouvez publier votre profil et envoyer des candidatures spontanées. Le CHU examine chaque candidature avec soin, valorisant vos compétences.
Si vous êtes retenu, vous aurez un accompagnement personnalisé. Vous aurez accès à des outils et ressources pour vous intégrer au mieux.
Des sessions d’intégration estivales sont organisées. Elles vous formeront sur l’utilisation des logiciels et la sécurité. Un livret d’accueil et le magazine « À l’heure H » vous aideront à vous familiariser avec le CHU.
Pour plus d’infos, contactez le service de la Politique Sociale du CHU. Vous pouvez le faire via le formulaire de contact sur leur site web.
| Statistiques clés | Chiffres |
|---|---|
| Nouveaux recrutements annuels | Environ 1 200 personnels non médicaux, pharmaceutiques et stagiaires |
| Patients accueillis par an | Plus de 195 000 |
| Lits et places disponibles | 1 745 |
| Pôles et services cliniques, médicaux-sociaux et biologiques | 9 pôles, 60 services |
| Effectifs du personnel | 6 900 employés, premier employeur de Maine-et-Loire |
| Activité de la pharmacie | 3 000 produits de santé dispensés quotidiennement, 180 chimiothérapies réalisées |
Les métiers recherchés et secteurs qui recrutent
Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) d’Angers est un grand employeur dans la région. Il offre beaucoup d’opportunités de travail dans la santé. Il y a des postes pour de nombreux métiers, comme les professions médicales et paramédicales. Il y a aussi des emplois administratifs et techniques.
Voici quelques métiers très demandés au CHU d’Angers :
- Médecins (toutes spécialités)
- Infirmiers et infirmières
- Kinésithérapeutes
- Psychologues
- Orthoptistes
- Cadres administratifs
- Secrétaires médicales
- Techniciens de maintenance
- Métalliers
- Attachés de recherche clinique
- Chargés de valorisation
Il y a aussi des postes spécifiques, comme :
- Infirmier en pratique avancée (IPA)
- Régulateur des transports sanitaires
- Contrôleur de gestion
| Domaine | Exemples de postes |
|---|---|
| Médical | Médecins, infirmiers, kinésithérapeutes |
| Paramédical | Psychologues, orthoptistes |
| Administratif | Cadres, secrétaires médicales |
| Technique | Techniciens de maintenance, métalliers |
| Recherche | Attachés de recherche clinique, chargés de valorisation |
Le CHU d’Angers a beaucoup de postes vacants. Il y a des emplois dans la santé, l’administration et la technique. Cela offre de belles chances de carrière pour beaucoup de professions.
Formation et évolution professionnelle au CHU
Le CHU d’Angers s’engage dans la formation continue et l’évolution de carrière. Il a 7 instituts et écoles de formation. Il y a aussi 3 centres de formation continue Qualiopi, comme le Centre de simulation en santé All’Sims.
Cela offre une diversité de formations pour développer vos compétences. Vous pouvez ainsi progresser dans votre carrière au CHU.
Le CHU forme aussi 394 internes par semestre. Il accueille 510 étudiants en médecine, pharmacie et maïeutique. Et 680 étudiants paramédicaux rejoignent les équipes du CHU d’Angers.
Cet engagement forme les futurs professionnels de santé. Ils rejoindront les équipes du CHU d’Angers.
Le CHU d’Angers consacre 2,9% de sa masse salariale à la formation. Cela montre l’importance donnée au développement des compétences. Que vous soyez débutant ou expérimenté, de nombreuses opportunités de formation sont offertes.