Chez City One, nous sommes fiers d’être un leader français dans l’accueil et les services. Avec plus de 30 ans d’expérience, nous offrons des opportunités sur mesure. Nous vous aidons à réaliser vos ambitions en France.
City One compte 4 500 collaborateurs équivalent temps plein et un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros en 2023. Nous avons des relations avec plus de 2 500 entreprises dans 16 implantations de 4 pays. Que vous cherchiez un emploi dans l’accueil, l’événementiel, ou les services aux passagers, nous sommes là pour vous aider.
Rejoindre City One, c’est entrer dans un environnement de travail valorisant. Vous bénéficierez d’un processus de recrutement transparent et d’un développement de votre potentiel. Découvrez les opportunités qui vous attendent !
City One : Leader Français des Services d’Accueil
City One est le leader français indépendant dans les services d’accueil. Il a 2 500 références clients et 4 500 collaborateurs ETP. Leur chiffre d’affaires de 200 M€ prévu pour 2023 montre leur croissance.
L’entreprise a 16 implantations dans 4 pays. On trouve City One à Paris, Orly, Roissy, Lille, Strasbourg, Bordeaux, Toulouse, Rennes, Nantes, Lyon, Marseille, Montpellier, Nice, Casablanca, Bruxelles et Luxembourg.
City One se concentre sur l’amélioration de l’expérience client. Ils offrent des services dédiés à l’accueil avec des chargés d’accueil bien formés. Leur but est de former chaque employé pour qu’il puisse bien faire son travail.
City One montre son engagement pour l’égalité des sexes. Ils ont un index d’égalité femmes-hommes disponible en téléchargement. Cela montre leur volonté de rendre le travail plus égal et améliorer la qualité de vie au travail.
« Plus de 2,500 entreprises ont travaillé avec City One, soit un leader français indépendant reconnu pour ses services d’accueil de qualité et sa vision d’une expérience client réussie. »
Nos Domaines d’Expertise Professionnelle
Chez City One, nous proposons une large variété de services professionnels. Ils sont conçus pour répondre à tous vos besoins. Que vous ayez besoin d’accueil en entreprise, de services aux passagers dans les aéroports et gares, de travail temporaire, de concession d’espaces ou de logistique, notre équipe est là pour vous aider.
Nous offrons des solutions sur mesure. Elles vous permettent d’avoir une expertise pointue dans des domaines essentiels. Par exemple, l’accueil événementiel, l’accueil aéroportuaire ou l’accompagnement des enfants dans les trains (City Junior). Nous nous engageons à répondre précisément à vos besoins, que vous soyez dans n’importe quel secteur ou mission.
| Service | Expertise | Bénéfices |
|---|---|---|
| Accueil en entreprise | Formations sur-mesure, gestion des flux, personnalisation | Amélioration de l’expérience client, valorisation de l’image de marque |
| Services aux passagers | Accompagnement dans les aéroports et gares, orientation, assistance | Fluidité des parcours, satisfaction des voyageurs |
| Travail temporaire | Recrutement, formation, mise à disposition de personnel qualifié | Flexibilité, réactivité, optimisation des coûts |
Nos compétences variées et notre engagement à la qualité font de City One un partenaire idéal. Nous sommes prêts à vous aider à surmonter vos défis professionnels, que votre activité soit de nature quelconque.
City One Recrutement : Développez Votre Potentiel
Rejoindre City One Recrutement c’est plus qu’un simple travail. C’est une chance de bâtir une carrière chez City One. Vous aurez accès à de nombreuses offres d’emploi dans des secteurs comme l’accueil aéroportuaire et l’événementiel.
Que vous cherchiez un contrat à durée indéterminée ou un contrat à durée déterminée, City One Recrutement vous aide. L’entreprise vous aide à développer vos compétences. Vous aurez la chance d’apprendre de nouvelles choses et de grandir professionnellement.
« City One m’a permis de développer mes compétences et de progresser dans ma carrière. Aujourd’hui, je suis fier de faire partie de cette entreprise engagée et innovante. »
Rejoindre City One Recrutement, c’est choisir une carrière sur mesure. Votre potentiel sera valorisé et votre développement soutenu. Découvrez les opportunités qui vous attendent et faites de votre passion votre métier !
Un Environnement de Travail Valorisant
Chez City One, nous voulons créer un lieu de travail plein de vie et de motivation. Nous mettons l’accent sur les valeurs d’entreprise, la responsabilité sociétale et la diversité des talents. Cela donne un sens à notre travail.
Nous valorisons nos équipes et voulons une culture d’entreprise positive. Nous essayons de protéger l’environnement avec des actions de recyclage. Depuis 2018, trier les papiers et cartons est obligatoire. Cela permet de recycler en moyenne 1 tonne de papiers par groupe de 25 personnes par an.
Nos transports avec La Poste sont peu émetteurs et entièrement compensés. Cela aide notre société à être plus durable. Nous offrons aussi des chances de promotion et une politique RH qui pense au bien-être de nos employés.
| Initiatives de Développement Durable | Résultats |
|---|---|
| Tri des papiers et cartons obligatoire | 1 tonne de papiers collectés par groupe de 25 personnes sur une année |
| Transports à très faible niveau d’émissions | Transports entièrement compensés |
| Recyclage des déchets dans les locaux | Réduction significative des déchets générés |
Chez City One, le bien-être de nos employés est crucial pour notre succès. Nous voulons un environnement de travail qui valorise et encourage nos équipes.
« Chez City One, nous plaçons l’humain au cœur de notre entreprise, en valorisant les talents et en favorisant le développement durable. »
Processus de Recrutement Transparent
Chez City One, le recrutement est transparent et efficace. Les candidats peuvent postuler à des offres d’emploi spécifiques ou faire une candidature spontanée. L’entreprise recrute toute l’année et encourage les candidatures pour toutes les activités.
Si une candidature est retenue, le candidat est contacté dans les 8 jours. City One propose des formations théoriques et pratiques. Cela inclut le secteur aéroportuaire pour s’assurer que les employés ont les compétences nécessaires.
| Chiffres clés du recrutement chez City One |
|---|
| City One a effectué plus de 16 000 recrutements en 2018 |
| 21,5% des recrutements ont été axés sur l’insertion |
| L’entreprise compte 1 811 employés auto-déclarés sur LinkedIn |
| City One a investi 4,6% de sa masse salariale dans la formation en 2018 |
Le processus de recrutement City One transparent et les formations sur-mesure attirent les meilleurs talents. Ainsi, l’entreprise peut bien accompagner ses clients dans leurs activités.
« Chez City One, nous croyons que le succès de nos clients passe par celui de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous investissons dans leur développement professionnel. »
Conclusion
Choisir City One c’est une chance rare pour avancer dans votre carrière. Vous rejoindrez un leader français des services d’accueil. City One offre une variété de domaines d’expertise, un lieu de travail valorisant et un recrutement clair.
En intégrant City One, vous aurez accès à des opportunités professionnelles excitantes. Vous serez aussi engagé pour la responsabilité sociale et le développement durable. C’est une chance de travailler dans un groupe innovant et en évolution constante.
Rejoignez l’aventure City One pour booster votre carrière dans l’accueil et les services. C’est une chance unique de grandir dans un environnement dynamique et valorisant.