Rejoindre FDJ, c’est entrer dans un groupe leader des jeux d’argent et des paris sportifs en France. Avec plus de 3000 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ est un acteur clé. Il est à la pointe de l’innovation technologique.
En rejoignant notre équipe, vous vivrez une expérience professionnelle unique. Vous profiterez d’un environnement stimulant et à taille humaine. Que vous soyez passionné par les nouvelles technologies, le divertissement ou les services aux entreprises, FDJ offre de nombreuses perspectives de carrière.
Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite d’un groupe engagé et responsable. Ensemble, nous pouvons repousser les limites de l’innovation. Nous contribuons à façonner les jeux et les services de demain.
Pourquoi rejoindre FDJ ?
Rejoindre FDJ, c’est entrer dans une entreprise qui met la culture d’entreprise et les valeurs au centre. Avec 91% de collaborateurs fiers de leur travail, FDJ crée un lieu stimulant. L’innovation et le bien-être de la société sont essentiels ici.
En choisissant FDJ, vous rejoignez un lieu qui met l’offre de jeu responsable au premier plan. Leur raison d’être est « Le jeu est notre métier, la contribution à la société notre moteur et la responsabilité notre exigence ». Vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants, favorisant l’intelligence collective et l’engagement pour des causes importantes.
FDJ vous offre aussi un accompagnement personnalisé et des formations pour votre carrière. Rejoindre FDJ, c’est saisir des opportunités de croissance dans un environnement dynamique.
| Avantages de rejoindre FDJ |
|---|
| ✓ Culture d’entreprise engageante |
| ✓ Engagement dans des causes sociétales |
| ✓ Opportunités d’innovation et de développement |
| ✓ Formations et accompagnement personnalisé |
« Rejoindre FDJ, c’est évoluer dans un univers passionnant, celui du jeu, qui stimule l’intelligence collective et l’innovation. »
fdj recrutement : Un parcours candidat engageant
Chez FDJ, le processus de recrutement est pensé pour vous aider à grandir. Il vous permet de montrer tout votre potentiel. Le groupe vous guide avec transparence et compassion, pour que vous découvriez ses valeurs et son mode de fonctionnement.
Le parcours de recrutement a plusieurs étapes importantes :
- La postulation : Vous envoyez votre candidature en ligne et discutez avec un recruteur FDJ.
- Les entretiens : Vous rencontrez votre futur manager et faites peut-être une mise en situation pour montrer vos compétences.
- L’intégration : Si votre candidature est acceptée, vous rejoint l’équipe FDJ et commencez votre nouvelle aventure.
FDJ se concentre sur votre personnalité et votre adhésion à la culture d’entreprise tout au long du processus. L’objectif est de bâtir une relation de confiance. Ainsi, vous pourrez vous épanouir et aider le groupe à réussir.
« Rejoindre FDJ, c’est l’opportunité de faire partie d’une entreprise engagée et innovante, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. »
Alors, rejoignez l’aventure FDJ ! Découvrez un parcours candidat riche et engageant, en accord avec les valeurs du groupe.
La rémunération et les avantages chez FDJ
Chez FDJ, le package de rémunération est pensé pour vous récompenser. Il inclut un salaire fixe concurrentiel, une part variable selon vos performances, et une gamme d’avantages sociaux intéressants.
En plus de votre salaire, vous aurez droit à des primes :
- Prime de vacances
- Prime de participation
- Prime d’intéressement
FDJ vous offre aussi un plan d’épargne groupe avec un abondement de l’entreprise. Cela vous aide à épargner pour l’avenir.
Les autres avantages sont nombreux :
- Prise en charge des frais de transport
- Mutuelle d’entreprise
- Tickets restaurant
- Possibilité de télétravail
- RTT
Cette politique de rémunération et d’avantages sociaux rend FDJ un meilleur employeur. Elle attire et garde les meilleurs talents.
« Chez FDJ, nous valorisons l’engagement et l’excellence de nos équipes à travers une politique RH ambitieuse et compétitive. »
Les opportunités d’emploi chez FDJ
Chez FDJ, il y a beaucoup de postes à pourvoir. Le groupe cherche des talents dans des domaines importants comme la technologie, le commercial, le marketing et l’innovation, et les fonctions support.
En technologie, FDJ cherche des experts en programmation, développement, data, cybersécurité et UX. Pour le commercial, il y a besoin de pros en stratégie, vente et marketing. Le marketing et l’innovation sont aussi clés avec des postes sur les produits et la digitalisation.
Les fonctions support comme le juridique, les achats, la finance, la communication et les RH offrent aussi de belles opportunités chez FDJ.
Le groupe valorise l’alternance. Chaque année, il propose centaine de postes pour les jeunes talents.
- Des offres d’emploi dans des domaines variés : technologie, commercial, marketing, fonctions support
- De nombreuses opportunités d’alternance pour les jeunes
- Un parcours d’intégration et de développement des compétences
« Rejoignez une entreprise engagée et innovante, qui mise sur le développement de ses collaborateurs. »
Conclusion
Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience unique. Vous rejoindrez un groupe performant et responsable. Il est à la pointe de la technologie.
C’est aussi être dans une équipe engagée. Cette équipe partage des valeurs fortes. Par exemple, l’innovation, l’égalité des chances et la contribution à la société.
Que vous aimiez les jeux, le digital ou les métiers supports, FDJ a beaucoup à offrir. Vous pourrez développer vos compétences et avancer vos projets. Rejoindre FDJ, c’est contribuer à la réussite d’une entreprise leader.
Vous profiterez d’un environnement stimulant et d’une rémunération attractive.
N’hésitez pas à postuler dès maintenant. Rejoignez l’aventure FDJ !