Vous cherchez un emploi dans le secteur médical en France ? La Fédération Hospitalière de France (FHF) est là pour vous aider. Elle est la principale organisation du secteur hospitalier et médico-social. La FHF offre un grand choix d’emplois dans l’hôpital et le secteur médico-social.
Les offres d’emploi de la FHF sont divisées en cinq catégories. Il y a des postes pour les professionnels de santé, les soignants, les administratifs, les remplacements médicaux et les offres institutionnelles. Peu importe votre profil, vous trouverez un emploi qui vous correspond dans le réseau hospitalier français.
Peu importe votre métier, médecin, infirmier, aide-soignant, technicien de laboratoire ou agent administratif, la plateforme d’emploi de la FHF est là pour vous. Vous y trouverez des offres dans tous les domaines de l’emploi hospitalier et du recrutement médical. Découvrez les offres d’emploi santé disponibles et postulez pour intégrer un établissement du réseau FHF.
Présentation de la FHF et Son Rôle dans le Recrutement Hospitalier
La Fédération Hospitalière de France (FHF) est très importante pour le recrutement médical. Elle a 4 800 membres dans 20 fédérations régionales. Ces membres représentent plus d’un million de professionnels de santé dans différents hôpitaux.
La FHF offre beaucoup d’emplois dans le secteur de la santé. Les hôpitaux postent directement leurs offres sur le site de la FHF. Cela aide beaucoup de candidats à trouver un emploi dans le secteur hospitalier public. Chaque année, la Fédération reçoit plus de 30 000 visiteurs pour ses événements.
La FHF fait plus que simplement recruter. Elle participe aux discussions parlementaires et aux médias. Elle publie des rapports et des livres blancs pour améliorer le recrutement médical dans les hôpitaux.
| Chiffres Clés de la FHF | Valeurs |
|---|---|
| Nombre d’adhérents | 4 800 |
| Nombre de professionnels de santé représentés | Plus d’1 million |
| Nombre de visiteurs annuels lors des événements | Plus de 30 000 |
La Fédération Hospitalière de France est très importante pour le secteur hospitalier public et le recrutement médical en France. Elle aide beaucoup de candidats à trouver un emploi. Elle joue aussi un grand rôle dans les discussions sur les ressources humaines en santé.
Les Secteurs d’Emploi Proposés par la FHF
La Fédération Hospitalière de France (FHF) est essentielle pour le recrutement dans les métiers hospitaliers en France. Sa plateforme emploi.fhf.fr rassemble les offres d’emploi des hôpitaux publics. Elle couvre de nombreux secteurs médico-sociaux et emplois médicaux.
Les principaux profils recherchés sur la plateforme FHF Emploi sont :
- Professionnels de santé (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, etc.)
- Personnel technique et logistique (agents d’entretien, cuisiniers, agents de maintenance, etc.)
- Personnel administratif (gestionnaires, secrétaires, comptables, etc.)
- Postes d’encadrement et de direction (cadres de santé, directeurs d’établissement, etc.)
Travailler dans le secteur hospitalier public en France offre de nombreux avantages. On y trouve la stabilité de l’emploi, l’accès à la formation continue, des conditions de travail réglementées. On y contribue aussi au bien-être de la communauté.
Malgré cela, le recrutement dans le secteur médico-social rencontre des défis. Il y a une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, l’attraction et la fidélisation des talents sont difficiles. Les conditions de travail sont exigeantes. La FHF lance des initiatives pour améliorer l’attractivité du secteur médico-social.
| Secteur d’Emploi | Profils Recherchés | Avantages |
|---|---|---|
| Médical et Pharmaceutique | Médecins, Infirmiers, Pharmaciens | Stabilité de l’emploi, Formation continue, Contribution au bien-être |
| Soignants et Médico-techniques | Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Aides-soignants | Conditions de travail réglementées, Diversité des missions |
| Administratif et Technique | Gestionnaires, Secrétaires, Agents d’entretien | Stabilité de l’emploi, Possibilités d’évolution |
| Remplacements Médicaux | Médecins, Infirmiers, Sages-femmes | Flexibilité, Diversité des missions |
| Offres Institutionnelles | Cadres de santé, Directeurs d’établissement | Responsabilités élargies, Valorisation des compétences |
Processus de Candidature sur la Plateforme FHF
La plateforme de recrutement FHF permet aux candidats de postuler en ligne. Cela inclut les offres d’emploi dans le secteur hospitalier. Le processus est simple pour faciliter la recherche et la postulation.
Sur la plateforme, vous pouvez voir les offres d’emploi par secteur. Chaque offre donne des détails sur le poste, les qualifications et les conditions d’emploi.
Pour postuler en ligne, créez un compte. Cela sécurise votre candidature hôpital et vous permet de suivre votre dossier.
Le processus de candidature est en quelques étapes claires :
- Renseignez vos informations personnelles et professionnelles
- Joignez votre CV et votre lettre de motivation
- Sélectionnez l’offre d’emploi à laquelle vous souhaitez postuler
- Validez votre candidature et recevez un accusé de réception
Avec cette plateforme de recrutement FHF facile à utiliser, vous pouvez postuler en ligne facilement. Cela correspond à votre profil et à vos aspirations.
Fédération Hospitalière de France Recrutement : Services et Avantages
La Fédération Hospitalière de France (FHF) aide à trouver un emploi dans le secteur hospitalier et médico-social. Vous avez accès à de nombreuses offres d’emploi. Vous pouvez même postuler en ligne sur leur site.
La FHF rend la recherche d’emploi plus facile. Avec plus de 2000 établissements membres, vous avez une grande chance de trouver un emploi. Cela vous donne une excellente visibilité sur les carrières disponibles.
- Accès à de nombreuses offres d’emploi dans le secteur de la santé
- Possibilité de postuler directement en ligne sur la plateforme de la FHF
- Aide à la recherche d’emploi dans le secteur hospitalier et médico-social
- Présentation des avantages et des services offerts par la FHF
La FHF vous guide dans votre carrière dans le secteur de la santé. Explorez les opportunités et utilisez votre passion pour le service public pour avancer dans votre carrière.
Types de Contrats et Conditions d’Emploi
Le secteur public de la santé offre divers contrats, des permanents aux remplacements temporaires. Les conditions d’emploi varient selon les établissements. Cela permet à différents profils de trouver leur place dans le système de santé public.
Depuis 2005, l’accès aux concours de la fonction publique hospitalière (FPH) est plus ouvert. Seules quelques exceptions restent pour certaines catégories. Le nombre d’emplois correspond aux postes vacants.
Les contrats de remplacement temporaire peuvent durer jusqu’à un an. Pour les postes à temps partiel, des CDD de 3 ans maximum sont proposés. Ils peuvent être prolongés jusqu’à 6 ans.
Le recrutement d’agents contractuels est autorisé dans la FPH. Cela concerne les remplacements ou les postes temporaires. Après 3 ans, les contrats successifs ne dépassent pas 6 ans. Ils peuvent être convertis en CDI.
| Type de Contrat | Durée Maximale | Conversion en CDI |
|---|---|---|
| Contrat à Durée Déterminée (CDD) | 3 ans, extensible à 6 ans | Possible après 6 ans |
| Remplacement Temporaire | 1 an maximum | Non applicable |
Les agents contractuels de la FPH ont accès à des passerelles pour la mobilité. Ils peuvent négocier leur salaire en fonction de leurs compétences. Le but est d’aligner leur rémunération avec celle des agents titulaires.
Exemples d’Offres d’Emploi Actuelles
La Fédération Hospitalière de France (FHF) offre de nombreuses opportunités d’emploi dans le secteur médical et paramédical. Voici quelques offres récentes sur la plateforme de la FHF :
- Pédiatre au Centre Hospitalier Site de La Chartreuse à Villefranche de Rouergue (date limite 30.11.2024) – pour la prise en charge des nouveau-nés en maternité niveau I.
- Cadre de santé du SAMU – SAS au Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis (date limite 11.11.2024) – pour organiser l’activité du centre de réception et de régulation des appels 15.
Ces postes sont ouverts aux candidats qualifiés. Ils offrent des conditions d’emploi compétitives et une chance de développer sa carrière dans un environnement hospitalier dynamique.
| Poste | Localisation | Date Limite | Description |
|---|---|---|---|
| Pédiatre | Centre Hospitalier Site de La Chartreuse à Villefranche de Rouergue | 30.11.2024 | Prise en charge des nouveau-nés en maternité niveau I |
| Cadre de santé du SAMU – SAS | Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis | 11.11.2024 | Organiser l’activité du centre de réception et de régulation des appels 15 |
Ces offres d’emploi offres d’emploi hôpital et postes médicaux sont disponibles sur le site de la FHF. Vous y trouverez d’autres opportunités de recrutement paramédical. Postulez si vous avez les compétences requises !
Comment Postuler aux Offres de la FHF
Pour postuler aux offres de la Fédération Hospitalière de France (FHF), il suffit d’utiliser leur plateforme en ligne. Les offres d’emploi sont visibles sur le site de la FHF. Vous pouvez y soumettre votre candidature en ligne facilement.
Chaque offre d’emploi donne des détails sur le poste, l’établissement et les conditions pour postuler. Le processus de candidature est simple. Vous pouvez explorer les offres dans différents secteurs comme les soins infirmiers ou les services médicaux.
Après avoir choisi une offre, remplissez votre dossier en ligne. Ajoutez votre CV, votre lettre de motivation et tout document nécessaire. La FHF s’engage à offrir un recrutement transparent et efficace. Cette plateforme en ligne facilite la candidature aux offres de la FHF, offrant des chances de travail dans des établissements de santé en France.