La Fédération Française de Tennis (FFT) vous donne l’opportunité de construire une carrière passionnante dans le tennis. Avec 576 collaborateurs permanents et 1400 intérimaires, la FFT propose 180 métiers différents. Cela vous ouvre un monde de possibilités.
Vous cherchez un poste dans la production informatique, la billetterie, le retail, le marketing digital ou la logistique ? Les offres d’emploi de la FFT sont régulièrement mises à jour sur son site. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement du tennis en France.
La FFT valorise l’égalité professionnelle avec 36% de femmes et 64% d’hommes. Son index d’égalité femmes-hommes est de 87 points pour 2023. Cela montre son engagement pour la diversité et l’inclusion.
La Fédération Française de Tennis : Histoire et Mission
La Fédération Française de Tennis (FFT) a une histoire riche. Elle a été fondée en 1888 sous le nom de Commission de Lawn Tennis Club. En 1976, elle a changé de nom pour devenir la FFT que nous connaissons aujourd’hui.
Depuis, la FFT travaille dur pour promouvoir le tennis en France. Elle organise des événements majeurs comme Roland-Garros et le Rolex Paris Masters. Elle aide aussi les clubs affiliés et représente la France dans des compétitions internationales.
Aujourd’hui, la FFT compte 1 169 820 licenciés. Le tennis est très populaire en France, grâce à l’effort de la FFT. Plus de 100 000 bénévoles contribuent à faire grandir le sport.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Nombre de licenciés FFT | 1 169 820 en 2024 |
| Nombre de clubs affiliés et structures habilitées | 7 000 |
| Part du chiffre d’affaires provenant de Roland-Garros | 80% |
| Rang du tennis en tant que sport individuel en France | 1er |
| Nombre de bénévoles impliqués | Environ 100 000 |
La FFT est essentielle pour le tennis en France. Elle organise des événements internationaux et soutient les clubs et joueurs. Sa mission est de faire briller le tennis français sur la scène mondiale.
« Le tennis est au cœur de l’identité française, et la FFT œuvre chaque jour pour en faire briller les couleurs sur la scène mondiale. »
Les valeurs et la culture d’entreprise de la FFT
La Fédération Française de Tennis (FFT) mise sur l’inclusion, le respect, l’excellence et le plaisir. Elle compte 574 salariés et 180 métiers différents. La diversité est valorisée pour créer un lieu de travail accueillant.
La FFT veut un comportement éthique et professionnel. Elle cherche des personnes engagées, multiculturelles, avec un esprit d’équipe. Elles doivent être combatives, adaptables, entreprenantes et passionnées par le tennis.
La FFT a lancé des initiatives pour une culture d’entreprise positive. Parmi elles :
- Un baromètre QVCT pour mesurer la qualité de vie au travail.
- Un module de formation dans Lucca pour développer les compétences.
- Un plan d’action « Diversité et Inclusion » pour une culture inclusive.
Ces actions montrent l’engagement de la FFT pour le bien-être de ses équipes. Elles visent à créer une culture basée sur les valeurs FFT : inclusion, respect, excellence et plaisir.
« Nos équipes sont le cœur battant de la FFT. Nous œuvrons pour créer un environnement de travail stimulant, bienveillant et épanouissant, où chacun peut donner le meilleur de lui-même. »
FFT Recrutement : Les opportunités professionnelles
La Fédération Française de Tennis (FFT) a beaucoup à offrir. Vous cherchez un emploi, un stage ou une formation en alternance ? La FFT a des offres pour tous.
Il y a des postes dans de nombreux domaines. Par exemple, la production SI, la gestion de billetterie, le retail, le marketing digital, et la logistique. La FFT valorise la diversité et accueille tous, y compris ceux en situation de handicap.
La FFT propose aussi des stages. Vous pouvez apprendre à coordonner les hospitalités, valoriser les bénévoles, ou travailler au cabinet du Directeur Général. Ces stages sont une chance de voir derrière les scènes du tennis français.
| Offres d’emploi FFT | Stages FFT |
|---|---|
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Rejoindre la FFT, c’est devenir partie d’une équipe passionnée pour le tennis. Regardez souvent nos offres d’emploi FFT et stages FFT. Vous découvrirez les métiers du tennis qui vous intéressent.
« Travailler à la FFT, c’est l’occasion de vivre une expérience unique dans un environnement sportif de haut niveau. »
Les avantages de rejoindre la FFT
Travailler à la Fédération Française de Tennis (FFT) apporte beaucoup d’avantages. L’organisation mise sur l’égalité entre les sexes, avec un score de 87 sur 100 pour 2023. Les avantages employés FFT comprennent des missions intéressantes, l’accès aux courts de tennis et des cours de fitness.
L’environnement de travail FFT est professionnel et chaleureux. Les employés travaillent avec des champions de tennis, ce qui est unique. Il y a aussi de nombreuses opportunités de développement professionnel, comme des événements pour les salariés et une salle de sport.
« Ce qui me motive à rester à la FFT sont mes missions, l’environnement de travail unique au sein d’une fédération et ma passion pour le tennis. » – Daphné, 25 ans, assistante marketing à la FFT
La FFT offre un lieu dynamique pour grandir professionnellement. Être membre de la FFT est une chance de faire carrière dans un domaine passionnant.
Conclusion
La Fédération Française de Tennis (FFT) vous donne la chance de travailler dans le monde du tennis. Elle a un grand héritage et des valeurs fortes. Cela crée un lieu de travail plein de dynamisme et d’opportunités pour ceux qui aiment le tennis.
Que vous cherchiez un emploi permanent, temporaire ou un stage, la FFT est là pour vous. Elle recherche des personnes talentueuses pour aider à développer le tennis en France. Vous aurez la chance de travailler sur des événements sportifs mondiaux.
Si vous aimez le tennis, pensez à faire de cette passion votre carrière. Rejoindre la FFT vous aidera à faire grandir le tennis en France. Ensemble, nous pouvons créer une expérience sportive incroyable pour tous.