FDJ est le leader des jeux d’argent et des paris sportifs en France. Nous offrons des emplois passionnants dans un environnement innovant et responsable. Avec plus de 3000 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ est un acteur de référence en Europe.
Que vous soyez intéressé par la technologie, le commercial, le marketing ou les fonctions supports, FDJ a beaucoup à offrir. Rejoindre notre équipe, c’est développer votre carrière dans une entreprise en croissance. Vous bénéficierez d’avantages compétitifs et d’un cadre de travail stimulant.
Découvrez les opportunités de carrière chez FDJ et postulez pour rejoindre notre équipe. Ensemble, nous contribuerons à l’avenir des jeux d’argent en France et à l’international.
Présentation du Groupe FDJ : Leader des jeux d’argent en France
La Française des Jeux (FDJ) est le leader des jeux d’argent en France. Avec plus de 80 ans d’histoire, elle est un acteur majeur du divertissement. Ses activités et valeurs en font une entreprise unique en France.
FDJ a un chiffre d’affaires de 2,6 milliards d’euros en 2023. Elle compte près de 29 000 points de vente et plus de 56 000 emplois. Sa contribution au PIB français est de 6,6 milliards d’euros.
L’histoire de FDJ est marquée par son engagement. Depuis le début, elle offre des jeux responsables à 25 millions de joueurs. 87% de ses achats sont faits auprès de fournisseurs français.
FDJ est innovante et internationale. Elle mise sur la responsabilité sociale. Elle a une certification 100% conforme pour le jeu responsable et inclut les personnes handicapées dans ses équipes.
« Le jeu est notre métier, la contribution à la société notre moteur et la responsabilité notre exigence. »
FDJ est un employeur responsable qui valorise l’innovation et la diversité. Elle poursuit son développement en France et à l’international, animée par ses valeurs.
Les opportunités de carrière chez FDJ
Rejoindre le Groupe FDJ, leader des jeux d’argent en France, c’est une chance de grandir dans un lieu dynamique. FDJ offre une variété de postes FDJ dans différents domaines. Vous trouverez des postes en technologie, en vente, et plus encore.
Les métiers FDJ les plus demandés incluent la technologie. Il y a des postes pour les programmeurs, développeurs, et experts en sécurité. Le groupe valorise aussi l’analyse de données et l’innovation digitale.
Il y a aussi des chances dans le marketing, la stratégie commerciale, et le développement de produits. Les postes de soutien, comme les ressources humaines et la finance, sont intéressants aussi.
Chaque année, FDJ offre 100 postes en alternance FDJ. Ces programmes d’apprentissage sont parfaits pour les jeunes talents. Ils permettent de commencer une carrière enrichissante chez FDJ.
| Domaine | Exemples de postes | Niveau d’expérience |
|---|---|---|
| Tech | Développeur, Administrateur Système, UX Designer | Junior à Expert |
| Commercial | Chargé de Relation Clients, Commercial Sédentaire, Responsable Logistique | Junior à Confirmé |
| Marketing & Innovation | Chef de Produit, Brand Manager, Responsable Innovation | Junior à Expérimenté |
| Fonctions support | Assistant de Direction, Juriste, Contrôleur de Gestion | Débutant à Expérimenté |
Rejoindre FDJ, c’est devenir partie d’une entreprise innovante et engagée. Vous aurez l’occasion de relever de nouveaux défis. FDJ valorise l’excellence, l’innovation, et le bien-être de ses employés.
Le processus de recrutement FDJ
Rejoindre l’équipe FDJ est un parcours passionnant. Il commence par le dépôt de votre candidature. Vous aurez ensuite l’opportunité de discuter avec un recruteur FDJ.
Il vous aidera à mieux comprendre le poste et votre adéquation avec les exigences. Vient ensuite la rencontre avec votre futur manager. C’est un moment clé pour échanger sur vos motivations et votre expérience.
Pour certains postes, FDJ vous demandera de réaliser un test sur un cas concret. Cela leur permet d’évaluer vos compétences techniques. Ils veulent aussi savoir si vous pouvez résoudre des problèmes en situation réelle. Une fois cette étape franchie, vous recevrez le retour sur votre candidature.
Si votre profil est retenu, FDJ s’engage à vous accompagner dans votre intégration au sein de l’entreprise. Vous aurez un pré-boarding pour préparer votre arrivée. Une équipe dédiée vous accueillera et vous formera.
Tout au long du processus, FDJ met l’accent sur l’authenticité et la transparence. Ils portent une attention particulière à la personnalité des candidats. L’objectif est de vous offrir une expérience de recrutement enrichissante et adaptée à vos aspirations.
Les domaines d’expertise recherchés
Chez FDJ, nous cherchons des profils variés. Ils doivent avoir des compétences spécifiques. Savoir s’orienter dans le monde de la technologie, connaître l’informatique et le numérique est essentiel.
L’expérience dans les startups et un esprit entrepreneurial sont aussi très appréciés. Cela montre que vous êtes prêt à prendre des risques et à innover.
Pour aider FDJ à grandir à l’international, nous cherchons des candidats polyglottes. Ils doivent être ouverts d’esprit et avoir une grande capacité à gérer des projets à l’échelle mondiale. Être proactif et avoir déjà travaillé à l’international est un plus.
| Compétences FDJ | Profils recherchés FDJ | Expertises FDJ |
|---|---|---|
|
|
|
Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de la réussite de FDJ !
Les avantages de travailler chez FDJ
Travailler chez La Française des Jeux (FDJ) c’est plus qu’un simple emploi. FDJ est le leader des jeux d’argent en France. Il offre un bon package de rémunération et des avantages sociaux intéressants.
Le package de rémunération FDJ comprend un salaire fixe et une part variable. Il y a aussi une prime de vacances et une participation aux résultats. Les frais de transport, de garde d’enfants et une mutuelle santé sont couverts par l’entreprise.
| Avantage | Détails |
|---|---|
| Jours de RTT | 22 jours par an |
| Jours de fractionnement | 4 jours |
| Compte épargne temps | 15 jours maximum par an |
| Prime d’intéressement | 15,0% – 17,0% du salaire annuel |
| Treizième mois | Oui |
| Télétravail | Oui |
| Plan d’épargne entreprise | Oui |
| Indemnités de transport | Oui (sous conditions) |
FDJ investit dans la formation et l’employabilité de ses employés. Il offre des opportunités de mécénat de compétences. Cela permet aux employés de participer à des projets socialement utiles.
Rejoindre FDJ, c’est entrer dans un environnement de travail dynamique. Vous bénéficierez d’avantages compétitifs et d’un soutien pour développer vos compétences. Tout cela au sein d’une entreprise en croissance internationale.
Innovation et perspectives internationales
Chez FDJ, l’innovation est essentielle. Nous avons créé cinq Grands Sujets d’Innovation (GSI). Ils visent à façonner le futur des jeux d’argent et à améliorer l’expérience des joueurs. Nous explorons aussi de nouveaux territoires, comme le Web3.
Nous voulons vous offrir des produits et services qui répondent parfaitement à vos attentes.
FDJ ne se limite pas à la France. Nous visons à être un leader international. Cela vous donnera l’opportunité de travailler dans un environnement multinational.
Nos projets de stratégie d’innovation FDJ et de développement international FDJ vous aideront à transformer le Groupe. Vous aurez l’occasion de relever des défis passionnants.
Rejoignez-nous pour participer à nos projets FDJ innovants. Ensemble, nous allons façonner l’avenir des jeux d’argent et de hasard, partout dans le monde.