Le secteur du logement social, ou HLM, offre de belles opportunités de carrière. Il regroupe des postes variés, du management à la gestion locative. Vous trouverez aussi des emplois dans la maintenance technique et le social.
Peu importe votre niveau de diplôme, le secteur HLM a des offres pour tous. Vous pouvez choisir entre des contrats à durée indéterminée (CDI) et des contrats à durée déterminée (CDD). Les salaires varient de 20 000 à 60 000 euros par an, selon le poste et la région.
Travailler dans le secteur HLM, c’est aider près de 3 millions de personnes. Vous contribuerez à gérer un million de logements en France. Le groupe Action Logement, avec 20 000 employés, offre de nombreuses chances de carrière dans différents domaines.
Les opportunités de carrière dans le secteur HLM
Le secteur du logement social, ou HLM, offre de belles opportunités de carrière. Il compte plus de 81 000 employés dans 753 organismes en France. Ce secteur est dynamique et propose de nombreux postes intéressants.
Les métiers HLM sont variés. On y trouve la gestion de proximité, la gestion locative, et les fonctions supports. Il y a aussi le domaine social, la maintenance technique, et la maîtrise d’ouvrage. Des postes de management et d’accueil sont également disponibles.
Les salaires varient selon les postes. Par exemple, un gardien d’immeuble à Gonesse gagne entre 23 000 et 27 000 € par an. Un contrôleur de gestion à Paris peut gagner de 55 000 à 60 000 € par an. Le secteur des métiers HLM offre donc de nombreuses chances de carrière dans le logement social.
| Fonction | Nombre d’offres | Fourchette de salaire |
|---|---|---|
| Gestion de proximité | 217 | 23 000 – 27 000 € |
| Gestion locative | 187 | Selon expérience |
| Fonctions supports et expertises | 177 | Selon qualification |
| Social | 151 | Selon diplôme et expérience |
| Maintenance technique du patrimoine | 109 | Selon compétences techniques |
| Maîtrise d’ouvrage | 90 | 55 000 – 60 000 € |
Le secteur HLM est engagé dans plusieurs domaines importants. Il travaille sur l’accession sociale à la propriété et la transition énergétique. Il offre donc de belles opportunités pour construire une carrière enrichissante dans le logement social.
Métiers et compétences recherchés dans le logement social
Le secteur du logement social offre une grande variété de métiers. On y trouve des conseillers clientèle, des chargés de suivi, et des responsables d’achats. Il y a aussi des gardiens, des chargés de recouvrement, des contrôleurs de gestion, et des commerciaux.
Les diplômes requis varient, du niveau VI au niveau I. Mais, les niveaux III et II sont très demandés. Par exemple, pour être agent de médiation, on a besoin d’un Bac+2 ou +3.
Des compétences techniques sont essentielles dans ce secteur. Une étude a identifié 2 000 postes différents. Ces postes sont répartis en 7 familles de métiers et 38 métiers majeurs. En tout, 2 935 employés ont été cartographiés.
| Famille de métiers | Nombre d’employés | Nombre de groupes de métiers |
|---|---|---|
| Accueil et assistanat | 424 | 3 |
| Commercialisation | 200 | 2 |
| Direction | 37 | 3 |
| Fonctions support / expertises | 832 | 9 |
| Gestion | 1 107 | 4 |
| Maintenance technique du patrimoine | 159 | 3 |
| Maîtrise d’ouvrage | 184 | 4 |
Le secteur du logement social est majoritairement féminin, avec 67% de femmes. 95% des employés ont un contrat à durée indéterminée. Et 4,71% de la masse salariale est consacrée à la formation.
HLM recrutement : comment postuler efficacement
Pour réussir dans le secteur du logement social, ciblez les offres qui correspondent à votre profil. Les emplois sont souvent des CDI (746) et des CDD (267). Il y a aussi des postes en alternance (27) et en stage (2). Ces offres se trouvent partout en France, surtout à Paris.
Quand vous postulez, mettez en avant vos compétences dans le logement social. Vos connaissances en construction, réhabilitation ou gestion sont très appréciées. Montrez aussi votre capacité à travailler en équipe et votre sens de la communication.
| Critère | Détails |
|---|---|
| Formation | Formation technique de niveau minimum BAC+3 (construction, bâtiment, génie civil) ou équivalent |
| Compétences clés | Maîtrise des outils informatiques, capacité à travailler en équipe, communication efficace, intérêt pour la construction, connaissance du vocabulaire technique du bâtiment, compréhension des enjeux juridiques liés aux projets de construction |
| Type de contrat | CDI à temps plein |
| Rémunération | Salaire 13e mois, primes de vacances, participation aux bénéfices, primes de performance, protection sociale (assurance santé, assurance invalidité), véhicule de fonction avec carte carburant |
| Responsabilités | Participation aux études de faisabilité et comités d’appel d’offres pour les nouveaux projets de construction, gestion des documents et contrats d’appel d’offres, suivi de la mise en œuvre des projets de construction, analyse des coûts et bilan de projet, suivi des tableaux de bord d’activité, coordination des parties prenantes des projets de construction, reporting mensuel au responsable de service |
| Avantages | Aménagements horaires flexibles, conditions de travail agréables |
Pour postuler efficacement dans le logement social, mettez en avant votre profil technique. Votre CV et votre candidature doivent montrer vos compétences et votre envie de travailler dans ce secteur du recrutement HLM.
« Le secteur du logement social offre de nombreuses perspectives de carrière passionnantes et valorisantes. »
Les avantages de travailler dans le secteur social
Travailler dans le secteur du logement social a beaucoup d’avantages. Tout d’abord, il offre une stabilité de l’emploi avec de nombreux CDI. Le secteur propose aussi une diversité de métiers pour une évolution professionnelle intéressante.
Les salaires sont compétitifs et varient selon le poste et l’expérience. Par exemple, un chargé de recouvrement amiable à La Plaine Saint-Denis gagne entre 28 000 et 32 000 € par an. Un responsable de service achats marchés à Paris peut gagner plus.
Le secteur offre aussi de nombreuses opportunités de formation et de développement des compétences. Cela aide les employés à acquérir de nouvelles compétences et à se perfectionner.
| Poste | Salaire Moyen |
|---|---|
| Chargé de recouvrement amiable | 28 000 – 32 000 € |
| Responsable de service achats marchés | Salaire plus élevé |
En résumé, le secteur du logement social offre une stabilité d’emploi, une diversité de métiers pour une évolution professionnelle. Il propose aussi des salaires compétitifs et de nombreuses opportunités de formation. C’est un secteur intéressant pour ceux qui cherchent un emploi enrichissant.
Conclusion
Le secteur du logement social en France est plein d’opportunités d’emploi passionnantes. Que vous aimiez la gestion locative, le management, le social ou la maintenance, il y a un poste pour vous. Ces emplois en CDI offrent une stabilité professionnelle précieuse.
Il y a plus de 1 000 offres d’emploi dans le secteur HLM. Les bailleurs sociaux cherchent des profils variés, des débutants aux experts. Explorez les opportunités dans ce domaine dynamique et socialement responsable.
Si vous cherchez votre premier emploi ou une nouvelle expérience, pensez au logement social. Vous pourriez travailler 4 jours par semaine, pour un meilleur équilibre entre vie privée et travail. Rejoignez les équipes des bailleurs sociaux et améliorez la vie de vos voisins.