Chez VINCI Autoroutes, nous cherchons des talents pour notre équipe. Nous valorisons la créativité, la curiosité, l’audace, l’ambition et la générosité. Nos postes couvrent plusieurs domaines, comme l’ingénierie et le commerce.
Nos équipes sont là pour vous aider à grandir. Notre recrutement en 4 étapes vous aide à trouver le bon poste. Que ce soit un stage, un contrat en alternance ou un CDI, nous avons ce qu’il vous faut.
Rejoignez-nous pour être partie de la mobilité de demain. Découvrez nos offres d’emploi dans l’infrastructure routière. Lancez votre carrière chez VINCI Autoroutes dès maintenant.
Découvrez les Opportunités de Carrière chez VINCI Autoroutes
VINCI Autoroutes est un leader français dans la construction et l’exploitation d’autoroutes. Ils offrent une variété de postes passionnants dans différents domaines. Que vous soyez intéressé(e) par le métier de chargé(e) de missions achats, de surveillant de travaux, de superviseur des équipements techniques ou de technicien de maintenance, VINCI Autoroutes a quelque chose pour vous.
Vous pouvez aussi penser à des carrières dans le juridique, la sécurité des chantiers, l’exploitation ou le contrôle du trafic. Les postes de juriste, de responsable sécurité chantier, d’animateur sécurité, de manager opérationnel, de chef d’équipe exploitation et d’opérateur poste de contrôle sécurité trafic sont des opportunités à saisir.
Nos offres d’emploi sont dans diverses régions de France. Cela offre de belles perspectives de carrière dans les infrastructures routières. Rejoignez-nous pour construire et exploiter nos autoroutes, au cœur de nos métiers autoroute.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Index d’égalité femmes-hommes | 89 points |
| Pourcentage de femmes dans l’effectif global | 41% |
| Pourcentage de femmes managers | 37% |
| Écart de rémunération femmes-hommes | 39% |
| Écart d’augmentations individuelles femmes-hommes | 20 points |
| Écart de promotions femmes-hommes | 15 points |
| Salariés augmentés au retour d’un congé maternité | 15% |
Chez VINCI Autoroutes, nous sommes engagés dans la diversité et l’inclusion. Nos postes VINCI Autoroutes offrent des opportunités de carrière passionnantes dans le domaine des carrières infrastructure.
« Rejoignez une entreprise engagée dans la construction et l’exploitation d’autoroutes, au cœur de nos métiers. »
Le Processus de Vinci Autoroute Recrutement
Le recrutement chez VINCI Autoroutes comprend 4 étapes clés. L’entreprise a des offres pour les étudiants. Ils peuvent choisir des stages de 1 à 6 mois selon leur formation.
Il y a aussi des contrats en alternance de 12 à 36 mois. Ces contrats sont pour des postes d’encadrement, de techniciens et d’ouvriers.
VINCI Autoroutes offre des contrats de professionnalisation en pépinière d’un an. Ceux-ci incluent plus de 400 heures de formation. Cela aide les jeunes à se former tout en travaillant.
| Étapes du processus de recrutement VINCI Autoroutes |
|---|
| 1. Candidature en ligne sur le site internet |
| 2. Entretien d’évaluation avec un recruteur |
| 3. Échanges avec le manager de l’équipe |
| 4. Validation de la candidature et proposition d’embauche |
Les candidats reçoivent un accompagnement personnalisé. Cela assure une candidature VINCI réussie et un entretien VINCI Autoroutes utile.
Les Programmes de Formation et d’Accompagnement
Chez VINCI Autoroutes, la formation et l’accompagnement sont essentiels. Nous avons créé un système de tutorat pour soutenir nos stagiaires. Ils ont des réunions régulières et un bilan de stage pour évaluer leur intégration.
Nous aidons aussi les jeunes à trouver du travail après leurs études. Les talents que nous trouvons parmi nos stagiaires sont très précieux pour nous.
Nous nous concentrons sur le développement professionnel de nos employés. Nous proposons plusieurs programmes de formation VINCI pour différents profils :
- Le programme Graduate Mobilités, d’une durée de 36 mois, pour les futurs chefs de projet et responsables d’équipe.
- Le programme Graduate Ingénieur(e) Matériel Junior, d’une durée de 12 mois, pour une expérience pratique dans les métiers de la mécanique.
- Le programme Graduate Ingénieur(e) Matériaux, d’une durée de 36 mois, avec une spécialisation dans la production et la gestion des matériaux.
Nos programmes offrent une variété de formations, du e-learning aux visites de chantier. Ils aident nos jeunes talents à développer leurs compétences.
En plus, nous aidons les jeunes en milieu scolaire. Chaque année, 5 000 collégiens de 3e font des stages chez nous. Nous recrutons aussi plus de 2 000 apprentis chaque année.
Chez VINCI Autoroutes, nous croyons en nos collaborateurs. Nous voulons les former, les accompagner et les aider à grandir dans leur carrière.
Les Postes Actuellement Disponibles
VINCI Autoroutes, leader français du réseau autoroutier, offre des postes passionnants. Que vous soyez débutant ou expérimenté, rejoindre notre équipe vous permet de développer vos compétences. Vous contribuerez ainsi à la réussite de notre entreprise.
Parmi les postes actuellement disponibles, on peut citer :
- Chargé(e) de missions achats à Mandelieu (CDD)
- Surveillant de travaux à Villefranche-de-Lauragais (CDI)
- Stage en gestion du patrimoine autoroutier à Granzay-Gript
- Superviseur des équipements techniques à Ponthévrard (CDD)
- Technicien de maintenance à Angers (CDI)
- Juristes à Nanterre (CDI)
- Responsable sécurité chantier à Montpellier (CDI)
- Manager opérationnel à Saint-Georges-des-Coteaux (CDI)
Que vous soyez intéressé par un poste technique, administratif ou de gestion, consultez notre offres d’emploi VINCI. Découvrez les postes vacants qui correspondent à votre profil. Nos équipes de recrutement autoroute vous guideront dans le processus de candidature.
| Poste | Type de contrat | Niveau d’études | Expérience | Langues | Localisation |
|---|---|---|---|---|---|
| Chargé(e) de missions achats | CDD | Bac+2 | Supérieure à 3 ans | Français (Bilingue) | Mandelieu |
| Surveillant de travaux | CDI | Bac+2 | Supérieure à 3 ans | Français (Bilingue) | Villefranche-de-Lauragais |
| Stage en gestion du patrimoine autoroutier | Stage | Bac+2 | Débutant | Français (Bilingue) | Granzay-Gript |
| Superviseur des équipements techniques | CDD | Bac+2 | Supérieure à 3 ans | Français (Bilingue) | Ponthévrard |
| Technicien de maintenance | CDI | Bac+2 | Supérieure à 3 ans | Français (Bilingue) | Angers |
| Juristes | CDI | Bac+2 | Supérieure à 3 ans | Français (Bilingue) | Nanterre |
| Responsable sécurité chantier | CDI | Bac+2 | Supérieure à 3 ans | Français (Bilingue) | Montpellier |
| Manager opérationnel | CDI | Bac+2 | Supérieure à 3 ans | Français (Bilingue) | Saint-Georges-des-Coteaux |
Pour postuler à l’un de ces postes, contactez notre service clients au 3605. Nos collaborateurs, tous anciens salariés du péage, vous aideront dans votre candidature.
Les Partenariats avec les Écoles et Universités
VINCI Autoroutes travaille de près avec de nombreuses écoles d’ingénieurs. Ces partenariats éducatifs aident l’entreprise à former et à recruter des talents. Cela concerne surtout les métiers des écoles d’ingénieurs.
Chaque année, VINCI Autoroutes accueille environ 2 000 jeunes. Ils viennent en stage ou en contrat d’apprentissage. L’objectif est de recruter 2 000 jeunes par an.
Par exemple, en partenariat avec Balfour Beatty VINCI, le Walsall College au Royaume-Uni offre une chance aux 16-18 ans. Ils peuvent découvrir le secteur de la construction.
VINCI Autoroutes travaille aussi avec des écoles d’ingénieurs du groupe ParisTech depuis 2008. Ce partenariat a permis de réaliser plus de 50 projets de recherche. Plus de 150 publications académiques ont été publiées. VINCI investit près de 50 millions d’euros chaque année dans la recherche et le développement.
Enfin, VINCI Autoroutes est sur la plateforme Job Teaser. Cela facilite le recrutement des jeunes talents. Ils peuvent découvrir les opportunités de carrière au sein du groupe.
| Indicateurs clés | Chiffres |
|---|---|
| Jeunes accueillis en stage ou contrat d’apprentissage | 2 000 par an |
| Apprentis sur les chantiers VINCI au Royaume-Uni | 650 |
| Projets de recherche menés avec les écoles d’ingénieurs | Plus de 50 |
| Publications académiques issues du partenariat | Plus de 150 |
| Budget annuel alloué à la recherche et développement | 50 millions d’euros |
« VINCI Autoroutes s’engage dans un mécénat scientifique conséquent à hauteur de 6 millions d’euros jusqu’en 2028 pour soutenir ses collaborations avec les écoles et universités. »
Conclusion
Les carrières chez VINCI Autoroutes sont variées et intéressantes. Que vous aimiez les routes, la gestion de projets ou le développement durable, il y a beaucoup à faire. L’entreprise aide à grandir professionnellement grâce à sa formation et son accompagnement.
VINCI Autoroutes collabore avec des écoles prestigieuses. Cela montre son engagement à former les talents. Vous aurez ainsi de nombreuses chances de progresser en France.
VINCI Autoroutes a un plan stratégique pour le futur. Il s’agit de l’environnement, de l’énergie et de la technologie. En rejoignant l’équipe, vous contribuerez à un avenir meilleur pour tous.
Ne perdez pas de temps, découvrez les carrières chez VINCI Autoroutes. Que vous soyez passionné par les carrière VINCI Autoroutes, les opportunités professionnelles et le recrutement infrastructure, c’est votre chance de réussir.