Vous cherchez une nouvelle aventure dans le retail ? Rejoignez Stokomani, une marque en expansion. Elle compte plus de 115 magasins en France et 2 en Suisse. Chaque année, Stokomani ouvre 10 nouveaux magasins et recrute plus de 500 personnes.
Chez Stokomani, vous serez partie d’une équipe qui offre des produits déstockés à petits prix. Vous trouverez des articles de Mode, Beauté, Déco et Jouets. L’entreprise est régulièrement reconnue comme l’une des meilleures, grâce à sa qualité et ses services.
Devenir membre des « Gilets Verts » de Stokomani, c’est une chance unique. Vous aurez l’occasion de développer vos compétences dans un lieu dynamique. Que ce soit en rayon, en caisse ou dans les fonctions supports, Stokomani vous offre de nombreuses opportunités. Vous pourrez ainsi réaliser vos ambitions professionnelles grâce à des formations adaptées.
Découvrez Stokomani : une enseigne en pleine croissance
Stokomani est une famille qui célèbre ses 60 ans d’existence cette année. Avec une expansion rapide, elle ouvre 10 magasins par an. Cela montre son concept unique et sa croissance.
Aujourd’hui, plus de 650 grandes marques choisissent Stokomani pour vendre leurs fins de séries. L’entreprise a plus de 3 200 employés, appelés les « Gilets Verts ». Ils sont passionnés, ambitieux et ont un fort esprit commerçant.
« Rejoindre Stokomani, c’est intégrer une entreprise familiale en pleine expansion, avec de belles perspectives de carrière et un véritable sens de l’engagement. »
Stokomani se distingue par son concept unique. Elle vend des fins de séries à prix réduits auprès de plus de 600 marques. Ces produits sont vendus à des prix abordables pour tous ses clients. Cette stratégie, combinée à l’amélioration constante de son offre et de l’expérience d’achat, offre des « moments de plaisir » quotidiens.
Rejoindre Stokomani, c’est avoir l’opportunité de grandir dans une entreprise en pleine croissance. Elle est guidée par des valeurs comme le Respect, l’Ambition, la Compétence et la Solidarité. Découvrez les nombreuses opportunités de carrière dans notre enseigne en expansion.
Les opportunités de carrière chez les Gilets Verts
Travailler chez Stokomani, c’est choisir une carrière pleine de promesses dans la grande distribution. L’entreprise offre une variété de postes, des employés de libre-service aux hôtes de caisse. Chacun travaille dans des domaines spécifiques comme le textile, la maison, l’hygiène/beauté ou les jouets.
Vos tâches seront variées. Vous pourrez réassortir les rayons, préparer la marchandise, faire des encaissements, ranger les produits et guider les clients. Cette diversité vous aidera à développer de nouvelles compétences et à vous sentir bien dans votre travail.
Stokomani met l’évolution professionnelle au premier plan. Nous favorisons la mobilité et offrons des chances d’avancement. Rejoignez notre équipe pour faire grandir votre carrière dans la grande distribution !
- Postes diversifiés dans différents univers produits
- Missions polyvalentes pour développer vos compétences
- Possibilités d’évolution et de mobilité régionale
« Rejoindre Stokomani, c’est l’opportunité de construire une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique et stimulant. »
Que vous soyez débutant ou expérimenté, les postes Stokomani vous donnent de belles chances d’évolution professionnelle Stokomani dans la carrière grande distribution. Prenez le risque de l’aventure Gilets Verts !
Stokomani recrutement : processus et étapes
Rejoindre l’équipe Stokomani commence par une candidature réussie. Le processus de recrutement chez Stokomani comprend plusieurs étapes clés pour identifier les meilleurs talents.
Votre candidature Stokomani sera soigneusement reçue et analysée par l’équipe des ressources humaines. Ils procéderont à une pré-sélection des candidats les plus qualifiés. Si votre profil retient leur attention, vous serez alors convié à un entretien Stokomani avec un responsable RH.
Lors de cet entretien, vous aurez l’opportunité de présenter votre parcours et vos motivations à rejoindre l’enseigne Stokomani. Vos compétences et votre expérience en grande distribution, vente ou restauration rapide seront également évaluées.
L’étape suivante consiste en un second entretien Stokomani, cette fois-ci avec un responsable opérationnel, que ce soit en magasin ou au siège. Cet échange vous permettra de découvrir davantage les missions et les défis liés au poste convoité.
Une fois le processus de recrutement achevé, les nouveaux collaborateurs bénéficient d’une formation. Ils s’imprègnent de la culture d’entreprise Stokomani et acquièrent les compétences techniques nécessaires à leur prise de poste.
| Étapes du recrutement Stokomani | Détails |
|---|---|
| Réception de la candidature | Analyse et pré-sélection des dossiers les plus pertinents |
| Entretien RH | Présentation du parcours et des motivations du candidat |
| Entretien RH/Opérationnel | Évaluation des compétences et découverte du poste |
| Formation d’intégration | Immersion dans la culture d’entreprise et acquisition des compétences techniques |
Que vous soyez débutant ou expérimenté, Stokomani vous offre l’opportunité de rejoindre une enseigne en pleine expansion. Vous contribuerez à son succès.
Avantages et bénéfices pour les collaborateurs
Travailler chez Stokomani offre de nombreux avantages. Vous aurez un salaire entre 21 622 € et 22 750 € brut par an. Cela inclut un poste d’employé libre-service à Lys-lez-Lannoy. Vous profiterez aussi d’une gamme de prestations intéressantes.
Voici quelques-uns des avantages clés :
- Une prime de participation/intéressement annuelle
- Des dispositifs d’épargne salariale diversifiés
- Une mutuelle d’entreprise performante
- Des tickets restaurant
- Un comité social et économique actif
- Une carte de réduction de 20% en magasin
- Des prestations 1% logement
Stokomani valorise la diversité culturelle et l’égalité hommes-femmes. Nous employons aussi des travailleurs handicapés. Vous travaillerez dans un lieu inclusif et bienveillant.
| Avantages | Détails |
|---|---|
| Salaire moyen | 21 622 € – 22 750 € brut par an |
| Primes et épargne | Prime de participation/intéressement, plan d’épargne entreprise |
| Couverture santé | Mutuelle d’entreprise performante |
| Avantages en nature | Tickets restaurant, carte de réduction en magasin |
| Activités sociales | Comité social et économique, prestations 1% logement |
| Engagement RSE | Diversité, égalité hommes-femmes, emploi des travailleurs handicapés |
Conclusion
Rejoindre Stokomani, c’est entrer dans une entreprise en pleine croissance. Elle offre de nombreuses opportunités de carrière dans le secteur du retail. Stokomani se distingue par son concept unique et son engagement pour le bien-être de ses employés.
Les candidats intéressés peuvent postuler sur le site stokomanirecrute.fr. Ils y trouveront des offres dans différents magasins en France.
En devenant membre de Stokomani, vous rejoignez une entreprise leader. Vous aurez accès à une formation complète et à des avantages attractifs. L’environnement de travail valorise l’implication et la collaboration.
Que vous cherchiez un poste dans le retail ou des opportunités de carrière, Stokomani est un bon choix. Vous aurez la chance de développer vos compétences et de faire avancer votre carrière.
Visitez le site stokomanirecrute.fr pour plus d’informations sur les offres chez Stokomani. Postulez aux offres qui vous intéressent. Rejoignez les Gilets Verts et contribuez à la croissance de l’entreprise !