Chez Cogepart, nous sommes leaders dans la livraison de précision en France. Fondée en 1986, notre entreprise a un chiffre d’affaires de 210 millions d’euros. Nous avons 3300 collaborateurs partout dans le pays.
Nous offrons de belles offres d’emploi dans le transport et la logistique. Cela vous permet de grandir professionnellement chez nous.
Présentation de Cogepart : Un leader de la livraison de précision
Cogepart est une entreprise leader dans le transport de marchandises et la logistique. Fondée en 1986, elle compte plus de 3,300 collaborateurs. Elle a 93 agences en France, Belgique, Luxembourg et Allemagne.
Avec plus de 3,100 véhicules, Cogepart offre des solutions innovantes à ses clients. Ces clients viennent de différents secteurs comme l’automobile et l’alimentaire. L’entreprise vise à être 100% décarboné d’ici 2025.
Chiffres clés de Cogepart | Valeurs |
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Fondation | 1986 |
Nombre d’agences | 93 |
Présence internationale | Belgique, Luxembourg, Allemagne |
Effectif | Plus de 3,300 collaborateurs |
Flotte de véhicules | Plus de 3,100 en propre |
Missions réalisées par an | Environ 30 millions |
Chiffre d’affaires annuel | 210 millions d’euros |
Couverture géographique | France, Belgique, Luxembourg |
Cogepart se démarque par sa satisfaction client et son expertise. Elle offre une couverture nationale et internationale. Que vous soyez une entreprise ou un particulier, Cogepart répond à vos besoins.
Cogepart recrutement : Les opportunités professionnelles
Rejoindre Cogepart, c’est une chance de grandir dans le transport et la logistique. Avec plus de 3 300 employés passionnés, Cogepart a beaucoup à offrir. Il y a des postes dans l’automobile, l’alimentaire, le e-commerce, et plus encore.
Vous cherchez un métier de transport comme chauffeur/livreur ou responsable d’affrètement? Ou peut-être un rôle support comme assistant ressources humaines ou responsable d’exploitation? Cogepart a plein d’opportunités pour vous.
Poste | Type de contrat | Rémunération | Qualifications requises |
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Chauffeur/Livreur | CDI | €1833.69 brut/mois + avantages | Permis B depuis 1 an, expérience en livraison |
Responsable d’affrètement | CDI | Selon profil et expérience | Expérience dans la gestion du transport et de la logistique |
Technicien frigoriste de véhicules | CDI | Selon profil et expérience | Formation technique en froid et climatisation |
Rejoindre Cogepart, c’est aussi s’engager pour l’environnement. L’entreprise vise une flotte 100% décarbonée d’ici 2025. Devenez partie d’une équipe engagée pour l’environnement et développez une carrière logistique passionnante !
Les avantages de rejoindre nos équipes
Rejoindre Cogepart en France apporte de nombreux avantages. L’entreprise met un grand prix sur le développement professionnel de ses employés. Elle crée aussi une culture d’entreprise dynamique et innovante.
En rejoignant Cogepart, vous aurez accès à :
- Un environnement de travail stimulant et plein d’opportunités de carrière
- Un accompagnement personnalisé pour votre croissance professionnelle, avec des formations sur mesure
- Une politique sociale avantageuse avec des avantages sociaux compétitifs
- Une culture entrepreneuriale qui favorise l’épanouissement et l’autonomie
Chez Cogepart, l’esprit d’équipe et l’engagement sont très importants. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise en croissance !
« Chez Cogepart, nous considérons nos collaborateurs comme de véritables partenaires. Leur développement professionnel et leur épanouissement sont au cœur de nos priorités. »
Avantages | Détails |
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Développement professionnel | Formations sur-mesure, accompagnement personnalisé, opportunités d’évolution |
Avantages sociaux | Couverture sociale complète, primes, intéressement |
Culture d’entreprise | Valeurs d’engagement, d’innovation et de respect mutuel |
Processus de recrutement et candidature
Le processus de recrutement chez Cogepart est clair et efficace. Vous pouvez postuler en ligne sur le site de l’entreprise. Vous pouvez aussi envoyer une candidature spontanée. Cogepart cherche des profils variés, du Bac+2 au Bac+5, avec expérience dans le transport et la logistique.
L’entreprise propose des contrats à durée indéterminée (CDI) avec de bons avantages. Vous aurez des tickets restaurant et une bonne rémunération, entre 25 000 € et 27 000 € par an. Vous ferez des tâches liées à la gestion du personnel, comme le suivi des procédures disciplinaires et la gestion des congés maladie.
Travailler chez Cogepart, c’est développer vos compétences dans un lieu stimulant. Visitez notre page de recrutement pour voir les offres d’emploi et postuler.