Mise à pied disciplinaire
Qu’est-ce que la mise à pied ? Mise à pied définition Quand un employeur décide de suspendre temporairement un employé de son travail, c’est la mise à pied. Il existe deux formes de mises à pied pouvant être prises par l’employeur : La mise à pied disciplinaire : cette forme de mise à pied lorsqu’elle est prononcée […]
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