Aujourd’hui, le monde du travail ne cesse d’évoluer. Le salariat n’est plus la seule forme d’emploi. De plus en plus de personnes font le choix de se lancer dans le monde du travail en tant que freelance. Bien que cette forme d’emploi présente de nombreux avantages, elle peut se révéler particulièrement stressante, ce qui peut […]
Freelance : comment éviter et gérer le stress ? Lire la suite »
Le logiciel ERP négoce dispose de plusieurs solutions, pouvant aider les entrepreneurs à optimiser la gestion de leurs entreprises. Vous rencontrez des difficultés pour bien gérer votre entreprise, ou vous cherchez d’autres moyens pour optimiser la gestion de votre entreprise ? ERP négoce vous offre plusieurs solutions pouvant vous aider. Qu’est-ce que l’ERP négoce ? Un ERP
ERP négoce : quelles solutions pour votre gestion d’entreprise ? Lire la suite »
Au sein d’une entreprise, les tâches à accomplir sont multiples et aussi importantes les unes que les autres. Parmi celles-ci figure la gestion des ressources humaines qui est l’une des plus déterminantes. Grâce au métier de boost RH, votre société peut facilement prendre en charge la mission des ressources humaines. Vous n’en êtes pas encore
Pourquoi le métier de RH est pertinent pour votre entreprise ? Lire la suite »
S’il n’est légalement pas obligatoire, l’entretien annuel d’évaluation de chaque collaborateur est vivement recommandé. Il permet en effet d’établir un bilan régulier en évaluant compétences et performances du salarié sur l’année passée. Cependant, pour que cet entretien s’avère fructueux, il convient de bien le préparer en adoptant quelques bonnes pratiques en la matière. Veiller à
Managers : comment bien preparer vos entretiens annuels d’evaluation ? Lire la suite »
Si les toutes premières notions de team-building sont apparues aux États-Unis il y a approximativement une centaine d’années, la pratique a connu un réel essor au tournant des années 80. La notion d’équipe a en effet été largement valorisée par la culture d’entreprise et ces activités pratiquées en groupe remportent de nos jours de plus
Faire le choix du jeu pour les activites de team-building Lire la suite »
Dans le monde professionnel, le coaching et la formation sont deux éléments très proches qui ont des points communs. Il faut tout de même noter qu’ils présentent des différences, notamment au niveau de la méthodologie, du moyen et de l’objectif. Coaching professionnel et formation professionnelle peuvent induire certains en erreur. Les paragraphes suivants vous expliquent
La différence entre le coaching et la formation dans le monde professionnel Lire la suite »
Très recherché par les recruteurs, le métier de gestionnaire de paie ne se résume pas à la saisie des données sur l’ordinateur. La profession requiert de nombreuses compétences et les offres d’emploi pour un gestionnaire de paie en font souvent une liste. Découvrez dans cet article les principales missions d’un gestionnaire de paie.[lwptoc] Établissement de
Quelles sont les principales missions d’un gestionnaire de paie ? Lire la suite »
Une fois la rédaction ou la conception d’un livre terminée, il faut passer à une étape capitale : l’impression. S’il existe plusieurs procédés pour ce faire, nous nous proposons de vous présenter, dans ce billet, les deux principaux. En l’occurrence l’impression offset et l’impression numérique, aussi connue sous l’appellation « impression à la demande ». Chacun dispose
Impression de livre : comment choisir le procédé idéal Lire la suite »
Après une crise sanitaire de deux ans, on assiste à un amorcement économique depuis l’année 2021. Cet amorcement devrait se prolonger cette année vue la croissance du taux de recrutement enregistré cette année. Aujourd’hui, nous avons décidé à travers cette rédaction de faire le classement des métiers les plus recherchés en 2022. Expert-comptable Avoir un
Les métiers les plus recherchés en 2022 : notre classement Lire la suite »
À l’heure de la Grande Démission qui est en train de sévir aux États-Unis (le Big Quit, allant de quatre à cinq millions de démissions mensuelles) et qui arrive progressivement en Europe, les DRH vont vers une époque troublée dans le domaine du recrutement. Dans certains domaines en tension, comme le développement informatique, il devient
RH : comment denicher les meilleurs talents ? Lire la suite »
